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“我要反映欠薪！醫(yī)院沒有把我們倆的工資發(fā)完……”。近日，蒼溪縣勞動(dòng)監(jiān)察綜合行政執(zhí)法大隊(duì)接到2名勞動(dòng)者反映縣內(nèi)某醫(yī)院存在拖欠員工工資現(xiàn)象。

蒼溪縣勞動(dòng)監(jiān)察綜合行政執(zhí)法大隊(duì)依法受理后，立即指派2名監(jiān)察員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。經(jīng)查，該醫(yī)院由于剛開始營(yíng)業(yè)收入較少，流動(dòng)資金不足，造成員工工資出現(xiàn)短期拖欠現(xiàn)象。2名監(jiān)察員采取以案釋法方式，向該醫(yī)院負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)宣講涉及勞動(dòng)法律法規(guī)，并對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育。同時(shí)，要求限期支付被拖欠的工資，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障，確保今后員工工資按月足額支付。經(jīng)調(diào)解，該醫(yī)院負(fù)責(zé)人與2名員工就工資支付達(dá)成一致意見。次日，該醫(yī)院通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，足額支付了2名勞動(dòng)者的工資共計(jì)2354元。

今年以來，蒼溪縣人社局圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，著力在管理服務(wù)上創(chuàng)新方式方法，由局機(jī)關(guān)中層54名干部主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系轄內(nèi)74家重點(diǎn)企業(yè)，深入開展入企“送法律、送政策、送信息”服務(wù)，上門宣傳惠企政策以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，提高企業(yè)依法用工和職工依法維權(quán)意識(shí)，幫助企業(yè)有效防范用工風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，蒼溪縣人社局對(duì)情節(jié)輕微并積極改正的用人單位嚴(yán)格落實(shí)“首違不罰”制度，積極主動(dòng)搭建企業(yè)和職工協(xié)商化解問題平臺(tái)。

截至4月底，蒼溪縣人社局共組織召開各類現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)80余場(chǎng)次，有效調(diào)處勞資糾紛投訴150余件，大幅度減少了薪資矛盾發(fā)生，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧的營(yíng)商環(huán)境。（牟若楠 馮金虎）

編輯：孫家鈺 校對(duì)：張可 審核：申涵兮

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